党建之窗-陕西北元化工集团股份有限公司

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为高质量发展装上“红色引擎”
时间:2020-02-25点击量:506 单位:化工分公司 作者:杜鹏飞 文章字符数: 2032 分享到:

在践行高质量发展的实践中,化工分公司始终将党建作为一项“重要法宝”,通过创新党建思路、夯实党建基础、增强基层党组织的凝聚力和战斗力等做法,有效发挥了党建工作“围绕中心、服务大局”的作用。如今,为了进一步突显“党建引领”价值,做实“党建+”工作,更好地服务于安全生产,一场别开生面的主题活动悄然拉开了帷幕……

“红色引擎”初露头角

这些天,化工分公司的QQ群、微信群,许多员工的朋友圈里,突然“冒”出了一系列以“红色引擎”为主题的微宣传,并迅速“霸占”了广大员工的视线所及范围,成为了一个被热烈讨论的话题。其中,关于“红色引擎”的确切内涵引起了大家的普遍关注。

“‘红色引擎’就是党建动力,它的主要内涵包括三个方面,一是通过对党建工作的深入挖掘,让党建职能价值在一线充分发挥,形成支撑中心工作的不竭动力;二是根据不同阶段中心工作的要求,开展不同的主题活动,使党建工作更有针对性,更有实用效果,更能融入中心工作;三是使党建工作‘把方向、管大局、保落实’的核心作用能够深入各个层级、各个点和各项重大工作任务中去,最终起到氛围营造、统一思想、凝聚人心的作用。”化工分公司党委副书记、纪委书记、工会主席于虎朝这样阐释。

“硬核”操作,冲上热搜

“党建+”作为化工分公司常态化开展的一项工作,已经颇为成熟,在基层有着深远的影响力和凝聚力。“红色引擎”主题党建活动在继承“党建+”工作成果的基础之上,创新发展形式与载体,坚持用“红”的特色,激活“动”的功能,以“小齿轮”的“微动力”提高“大引擎”的“总功率”。

各级党组织根据主题活动相关要求,通盘策划、用心构思,致力于通过开展一次“事故案例回头望”活动,增强全员安全意识,营造浓厚安全氛围;开展一次主题党日活动,扎实解决安全生产工作中出现的实际问题;开展一次专题学习活动,提升全员综合素养;开展一次视频征集活动,奠定良好的舆论氛围和精神动力;开展一次组织纪律督查活动,提供坚强有力的纪律保障。用“五个一次”,达到强化“红色引领”、培育“红色头雁”、激活“红色细胞”、建设“红色阵地”、繁荣“红色文化”、掀起“红色旋风”的目的。

这份“责任指南”,请收下

如何把“红色引擎”主题党建活动落地落实,化工分公司党委给出了一份简洁明了、重点突出的“责任指南”,切实帮助各级党组织和相关委员夯实责任,有效实现层级联动、互助同构机制。

“指南”中要求,各级党组织自觉履行党建主体责任,发挥党建统领作用,根据阶段主题,研究制定活动实施方案,逐层逐级分解落实责任,确保每项工作有规划、有跟进、有闭合;各级党组织负责人切实提高政治站位,严格履行第一责任人职责,认真抓好主题活动的贯彻落实;组织委员应结合工作实际,协助党组织负责人制定活动的具体实施方案,跟踪督导活动开展全过程,及时解决党员职工反映的问题,确保各项工作有序推进;宣传委员要在做好常规工作的基础上,进一步创新工作思路,充分利用各种载体,打造一批富有特色的工作品牌;纪检委员应肩负起监督执纪的责任,加强对活动措施落实情况的监督检查,对活动开展过程中出现的执行力不强、推诿扯皮等现象进行问责处理。

“防疫情·保安全”,我们在行动

“在疫情防控期间,各级党组织要统一规划、统一部署,将疫情防控和安全生产协同开展,既要打好疫情防控战,又要抓好安全生产工作。每个基层党组织要设立疫情防控专职人员,做好所在单位的疫情防控工作,其余人员要将工作重心转移到本职工作上,全力保障疫情期间生产系统安全稳定运行。”化工分公司党委书记、经理叶鹏云在视频会议上强调道。

当前,疫情防控工作进入了决战时期,公司党委坚决贯彻上级安排部署,第一时间将“防疫情·保安全”确定为“红色引擎”首阶段活动主题。文件下发以后,各级党组织负责人高度重视、亲自部署、靠前指挥,严守疫情防控和安全生产底线,坚持“管好自己的人,守好自己的门”,全力保障疫情期间生产系统“安稳环长满优”运行。同时,号召广大党员干部充分挖掘本次主题活动的重大意义、核心内容、进展和成效、先进典型、经验做法等,利用公司“一网一刊两平台”进行重点宣传解读和深入报道。此外,由公司纪委牵头,将通过每日专项督查、每周组织纪律督查及“清风化工”专项督查等方式,对活动开展情况及时检查督导,确保疫情防控和安全生产工作“两手抓、两不误”。

没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。在这场“疫情大考”中,化工分公司各级党组织和全体党员干部用行动与汗水,筑起了一道坚不可摧的安全保障墙。接下来,公司将在“红色引擎”的驱动下,深入实施阶段主题活动,继续发挥党建作为生产力、竞争力的效能,朝着打造全国一流氯碱企业的目标阔步迈进。

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